为加强年轻干部的培养力度，扎实推进人才阶梯建设，1月5日上午，我队召开优秀年轻业务骨干座谈会。党委书记、队长张育文出席会议并讲话，纪委书记郑之宏参加会议。
张育文充分肯定了业务骨干在各自领域付出的努力和取得的成绩，并向与会人员提出四点希望：一是强化理论武装，进一步补足“精神之钙”。要聚焦增强“八项本领”、提高“七种能力”要求，不断提升应对复杂环境和服务经济社会发展的能力水平。二是强化实干担当，进一步激扬奋斗精神。要在困难面前冲得上、做得实，问题面前会研判、能解决，风险面前能评估、勇挑战，更好地担负组织赋予的历史重任。三是强化为民情怀，进一步走好群众路线。要勇于向基层扎根、躬身基层一线，将深厚的理论素养转化为为民奉献的具体实践。四是强化廉洁自律，进一步扣好第一粒扣子。要培养正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
座谈会上，来自队属单位、机关科室9名优秀年轻业务骨干，立足自身岗位实际，分享工作以来的心得体会、解析发展中的问题困惑、畅谈今后的工作思考，大家各抒己见，畅所欲言，从学习提升、机制创新、内部协同、后勤保障等方面建言献策，积极为大队高质量发展贡献智慧和力量。（党办）
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